Vi är mitt i en process där vi ser över vår hållbarhetspolicy och säkerställer att vi följer EU’s CSR-direktiv, som sedan 2024 kräver att stora företag, inklusive IT-bolag med fler än 250 anställda, hanterar dessa frågor. Anledningen till detta är att många av våra stora kunder redan omfattas av dessa regler, vilket har lett till att vi också behöver följa dem.
Kravet på att hantera hållbarhetsfrågor börjar hos företag med minst 250 medarbetare, men kommer gradvis att sänkas till företag med 50, och senare 20, anställda. Det är en omfattande process, och vi förväntar oss att snart se liknande krav hos mindre företag.
Många företag söker extern kompetens för att hantera hållbarhetsfrågor, vilket ofta landar på IT- eller ekonomichefernas bord. Historiskt sett har detta arbete setts som ett sidoprojekt, men nu blir det en integrerad del av företagens kärnverksamhet. Wellfish, ett företag som specialiserar sig på att rapportera hållbarhetsdata, hjälper oss att redovisa våra framsteg genom en årlig rapport.
De använder vår årsredovisning, mötesstrukturer och annan relevant data för att ge en tydlig bild av vårt hållbarhetsarbete. Exempelvis analyserar de hur vi genomför våra möten och våra resval, där vi såklart föredrar tåg eller elbil framför flyg.
"Det är viktigt för oss att visa våra kunder och samarbetspartners hur våra produkter och tjänster bidrar till en hållbar värld. Vi vill informera dem om miljövänliga alternativ och hur de kan göra mer hållbara val. Genom att vara öppna och transparenta kring våra inköp och samarbeten, kan vi bidra till att stärka branschens hållbarhetsarbete som helhet."
Mathias Olsson, Grundare och konsultchef eKompass
Vi har arbetat med hållbarhet sedan 2022, och fokuserar på tre huvudområden:
- Miljömässig hållbarhet – Återbruk, minskade utsläpp och bättre resursanvändning.
- Social hållbarhet – Fokus på medarbetarnas välmående och samhällets utveckling.
- Finansiell hållbarhet – God bolagsstyrning, cirkulär ekonomi, och att motverka korruption genom att säkerställa att våra leverantörer följer etiska standarder och arbetar hållbart.
Internt är hållbarhet en stående punkt på våra kvartalsmöten. Vi diskuterar allt från hur vi köper återbrukade möbler till våra val av datacenter och energikällor för våra servrar. Vi strävar efter att säkerställa att alla våra beslut, både ekonomiska och operativa, främjar en hållbar framtid.
"eKompass är ett praktexempel på hur man som ett SME-bolag kan bidra till transparens och dra sitt strå till stacken. En liten kostnad som är en stor potentiell ROI. Det hjälper eKompass att styra sin strategi i rätt riktning och de får koll och kontroll på vart de står idag utifrån ett hållbarhetsperspektiv. Stora applåder till Team eKompass och keep up the good work."
Mattias Weerasooriya, Co-Founder & CEO Wellfish
Vår hållbarhetsresa är en pågående process som vi är djupt engagerade i. Redan innan det fanns tydliga direktiv från EU började vi arbeta med detta, och vi ligger i framkant när det gäller hållbarhetsredovisning och ansvarstagande. Det handlar inte bara om att följa regler, utan om att vara en attraktiv arbetsplats för framtidens talanger och skapa en långsiktigt hållbar affärsmodell.
Vi ser stora möjligheter att göra mer, både internt och i vårt bredare ekosystem. Genom att fortsätta utveckla vår strategi och kommunicera vårt arbete hoppas vi kunna inspirera andra företag i vår bransch att göra detsamma. Vi vill ta vårt ansvar för en hållbar framtid – för våra medarbetare, våra kunder och vårt samhälle.